2018年黨建工作總體要求：高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，堅持“圍繞中心、融入管理、推動發(fā)展、促進和諧”的黨建工作理念，以確保完成各項經(jīng)營任務(wù)為中心，統(tǒng)籌推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，深化“筑牢品根基、打造鐵隊伍”黨建品牌建設(shè)，為公司持續(xù)發(fā)展，做強做大提供堅強的政治組織保障。
　　一、抓好理論武裝，不斷鞏固政治思想基礎(chǔ)
　　1.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。堅持把政治建設(shè)擺在首位，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，做到融會貫通、以學(xué)促用。廣泛開展宣講活動，進行多形式、分層次、全覆蓋的黨員干部學(xué)習(xí)教育，自覺把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為行動指南，學(xué)思踐悟、真信真用、推動工作。
　　2.扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，引導(dǎo)全體黨員干部樹標桿、作表率。把“不忘初心，牢記使命”主題教育活動同公司全年“實現(xiàn)銷售收入270億元，爭取280億元，內(nèi)部考核利潤1.2億元，爭取1.5億元”的目標緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大黨員干部進一步形成奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，更加自覺地為實現(xiàn)公司發(fā)展更上一層樓不懈奮斗。
　　3.全面提升黨員干部能力本領(lǐng)。按照“既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強”的要求，全面增強黨員干部的學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法治企本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。積極推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，堅持“3+X”的學(xué)習(xí)模式，即每月組織一次黨委中心組學(xué)習(xí)，一次黨員“主題活動日”活動，一次全體黨員大會，每年組織若干次具有特色的學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)黨員干部更新知識結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)能力，增強科學(xué)謀劃和統(tǒng)籌發(fā)展能力。
　　二、抓好人才隊伍建設(shè)，打造過硬國企鐵軍
　　4.打造敢擔(dān)當善經(jīng)營的中層管理人員隊伍。貫徹習(xí)近平總書記“二十字”好干部標準和省委打造“好班長、好班子、好梯隊”與“獅子型”干部隊伍總要求，堅持正確的選人用人導(dǎo)向，培養(yǎng)造就數(shù)量適中、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的中層管理人員隊伍。以提升整體功能為導(dǎo)向，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提升干部隊伍整體素質(zhì)。拓寬選人用人渠道，打破論資排輩模式，真正把政治堅定、勇于擔(dān)當、敢于作為、素質(zhì)優(yōu)良的干部選出來。著眼于公司經(jīng)營發(fā)展的需要，大力加強優(yōu)秀年輕管理人員培養(yǎng)選拔，進一步建立健全有利于優(yōu)秀年輕管理人員脫穎而出的選人用人機制。
　　5.打造敢于作為年輕有為的后備隊伍。以完善組織機構(gòu)的頂層設(shè)計為根本，推行下屬公司的改革試點工作，積極培養(yǎng)人才后續(xù)梯隊，建立素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量合理、結(jié)構(gòu)科學(xué)、充滿活力的中層管理人員后備隊伍。結(jié)合公司發(fā)展需要，有針對性地加強對后備人才的素質(zhì)能力、專業(yè)技能和發(fā)展?jié)摿Φ呐囵B(yǎng)鍛煉。對于一些想干事、會干事、勇于擔(dān)當、敢于作為、素質(zhì)優(yōu)良的優(yōu)秀年輕人才，制定培養(yǎng)計劃，落實培養(yǎng)措施，大膽提拔到重要崗位上來，放到合適的位置，做到人適其崗、人盡其才，讓人才隊伍基礎(chǔ)穩(wěn)固、后備充足、充滿活力，進而使企業(yè)保持勃勃生機，實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。
　　6.加強企業(yè)人才隊伍建設(shè)。堅持人才引進與培養(yǎng)相結(jié)合的模式，加強結(jié)構(gòu)優(yōu)化，突破條條框框，不拘一格選才用才。加強管理型人才的培養(yǎng)，建立人才培養(yǎng)檔案，給足發(fā)展空間，科學(xué)評估工作表現(xiàn)和業(yè)績，形成系統(tǒng)的人才鏈條。加強專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，從企業(yè)的技術(shù)發(fā)展需要出發(fā)，選拔具有一定專業(yè)技術(shù)水平和潛能的專業(yè)人才并進行多種形式的培養(yǎng)，讓各類人才有更好的發(fā)展平臺，在相應(yīng)崗位更好地發(fā)揮專業(yè)技術(shù)作用，創(chuàng)造出更大價值。
　　三、夯實基層基礎(chǔ)，不斷構(gòu)筑堅強戰(zhàn)斗堡壘
　　7.著力提升基層黨組織組織力。大力加強基層黨組織建設(shè)，以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。按照組織健全、制度完善、運行規(guī)范、活動經(jīng)常、檔案齊備、作用突出的標準，筑牢黨的基層組織。充分發(fā)揮黨支部主體作用，依靠黨支部把黨員組織起來，把各項工作任務(wù)落實到基層，把黨支部建設(shè)成為教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。加強基層黨員隊伍建設(shè)，按照“黨性強、能力強、改革意識強、服務(wù)意識強、敢于擔(dān)當”的要求，選優(yōu)配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，把黨要管黨、從嚴治黨落實到黨員隊伍建設(shè)全過程。
　　8.加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。堅持一切工作到支部。加強黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，加強黨建工作考核評價體系建設(shè)，實現(xiàn)黨建工作有目標、有標準、有考核、有實效。認真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員民主評議、談心談話等制度。認真開好民主生活會，用足用好批評與自我批評這一銳利武器，查擺突出問題、深刻剖析根源、明確整改方向，切實增強黨內(nèi)生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。
　　9.加強黨員日常管理監(jiān)督。圍繞發(fā)展大局，緊密聯(lián)系工作實際，認真總結(jié)黨建工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，積極探索創(chuàng)新黨員教育和管理工作機制，進一步健全創(chuàng)先爭優(yōu)，激發(fā)活力。以落實拓市場、提質(zhì)量、增效益、控風(fēng)險為切入點，樹立先進典型。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的要求，把政治標準放在首位，抓好黨員發(fā)展工作。按照“四講四有”標準，開展黨員民主評議，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)、樹標對標、比學(xué)趕超的氛圍。嚴格執(zhí)行黨費收繳使用等有關(guān)規(guī)定，建立完善黨組織和黨員信息庫，做好動態(tài)管理與維護工作。
　　四、加強廉潔文化建設(shè)，不斷推進黨風(fēng)廉政工作
　　10.加強執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)。紀檢監(jiān)察室要自覺擔(dān)負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責(zé)任，以黨章黨規(guī)黨紀為遵循，加強紀律建設(shè)，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅查處對黨不忠誠、陽奉陰違的問題，嚴肅查處違背黨的政治路線、破壞民主集中制、破壞黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。建立健全貫徹落實重大決策部署監(jiān)督檢查制度，加強對黨的十九大精神、黨章黨規(guī)和公司重大部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實“三重一大”決策制度，持續(xù)提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。
　　11.馳而不息糾正“四風(fēng)”。持之以恒正風(fēng)肅紀，高標準落實中央八項規(guī)定精神、省委“28條辦法”，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。對違反中央八項規(guī)定精神的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴、違紀必究的強烈信號。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，始終挺紀在前，嚴格按照執(zhí)紀監(jiān)督工作規(guī)則，把“四種形態(tài)”貫穿于信訪受理、線索處置、談話函詢、執(zhí)紀審查、調(diào)查談話、審理報告全過程。嚴格落實“一案雙查”，推動反“四風(fēng)”向深度和廣度延伸。堅持挺紀在前，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部員工的日常監(jiān)督管理，切實讓黨員干部員工知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
　　五、突出意識形態(tài)主體責(zé)任，不斷推動宣傳文化工作
　　12.認真抓好意識形態(tài)領(lǐng)域工作。充分認識做好意識形態(tài)工作的極端重要性，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，高度重視互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的意識形態(tài)斗爭，強化互聯(lián)網(wǎng)輿論陣地建設(shè)和思想理論引導(dǎo)，弘揚主旋律，壯大正能量。認真抓實宣傳輿論工作，強化輿情收集、分析和研究，掌握宣傳輿論工作主動權(quán)。加強形勢任務(wù)教育，抓好主題宣傳、典型宣傳、成就宣傳，進一步營造積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
　　13.加強和改進思想政治工作。加強精神文明建設(shè)，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，大力推進黨員干部家庭、家風(fēng)、家教建設(shè)。加強法治教育，提升黨員干部運用法治思維和法治方式推動工作的能力。建立職工思想動態(tài)收集反映機制，每半年至少研究分析1次職工思想狀況。充分發(fā)揮好黨員活動中心功能作用，著力打造具有較強吸引力、引導(dǎo)力和服務(wù)力的基層紅色陣地。
　　14.充分發(fā)揮群團組織作用。發(fā)揮工會職能，深化職代會廠務(wù)公開民主管理制度，維護廣大職工合法權(quán)益；積極開展勞動競賽和豐富多彩的職工文體生活，促進勞動關(guān)系和諧發(fā)展。加強對共青團和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮共青團的橋梁紐帶作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為公司持續(xù)發(fā)展貢獻青春力量。
　　15.扎實做好和諧穩(wěn)定工作。堅持穩(wěn)定無小事的思想，把維護穩(wěn)定擺在突出位置，加強不穩(wěn)定隱患的化解和預(yù)警。繼續(xù)做好困難職工（家庭）幫扶和困難黨員黨內(nèi)關(guān)愛工作，組織好“國慶中秋”“元旦春節(jié)”“七一”等節(jié)日慰問和經(jīng)常性定期幫困工作，讓生活困難的職工分享到溫暖。
　　中共浙江省冶金物資有限公司委員會辦公室　　　2018年3月30日印發(fā)